TENSIÓN LABORAL EN EL CONCEJO DISTRITAL DE CARTAGENA

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Como tensa han catalogado los expertos en clima laboral la situación que se vive al interior del concejo distrital de Cartagena de Indias con ocasión de la convocatoria a concursos de méritos, CNSC -CONCEJO DISTRITAL -Territorial  11- 2024  ,de los cargos en vacancia definitiva que tiene esta entidad.

Consultadas las organizaciones sindicales, SINSERPUPROCAR, SUSPEDECAR, FEDEUSCTRAB, y algunos trabajadores del concejo, sobre el particular ,nos manifiestan que :»que es reiterativo de CNSC, frente a las etapas  tienen que surtirse en el concurso hasta dejar en firme la lista de legibles, su posición dominante: Por ejemplo; los manuales de funciones del concejo  no se encuentran  actualizados , ni modificados ,para enfrentar los nuevos retos del servicio  de la entidad .La CNSC sobre los actualización o modificación de los manuales  deja a decisión  de los jueces los tiempos  en que deben ser modificados o actualizados «.Consideran los trabajadores y organizaciones sindicales  que la Función Pública debe entrar a mediar en este conflicto laboral .Así mismo la Procuraduría y el Ministerio  del Trabajo a los cuales les hacen un llamado público .

Los empleados el concejo distrital y las organizaciones sindicales , de igual manera, manifiestan  que muchos  se encuentran en situación laboral especial  protegidos por una  estabilidad  laboral  reforzada, muchos son prepensionados , o prepensionadas, madres o padres cabezas de familia, tienen enfermedades catastróficas y aún así sus cargos fueron  sometidos a concurso de méritos.

Los trabajadores y organizaciones sindicales  anuncian  demandas, denuncias y quejas ante  las autoridades correspondientes por lo que consideran unas presuntas irregularidades en las etapas del concurso TERRITORIAL 11 -2024 , CONCEJO DE CARTAGENA DE INDIAS.

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